En tryg arbejdsplads
Sikkerhed på arbejdspladsen er et fælles ansvar
Marius Pedersen A/S skal være et sikkert sted at arbejde. Dette gælder for alle medarbejdere samt for andre, der besøger vores afdelinger, eller som vi samarbejder med.
Et godt arbejdsmiljø med høj sikkerhed for alle medarbejdere er en integreret del af vores forretningsstrategi, der er med til at sikre, at tryghed, trivsel og engagement er de bærende elementer i vores arbejdsmiljøindsats.
Marius Pedersen A/S har en stor og bredt forankret arbejdsmiljøorganisation, der består af 27 arbejdsmiljøgrupper og et fælles nationalt arbejdsmiljøudvalg.
Nogle af vores kolleger brænder ekstra meget for at gøre hverdagen tryg for alle os, der går på job i Marius Pedersen A/S: Arbejdsmiljørepræsentanterne i vores landsdækkende arbejdsmiljøorganisation - og de er hverdagens go-to-personer, hvis der opstår spørgsmål til sikkerheden i det daglige. En rar tryghed at have tæt på sig i hverdagen.
Sådan klæder vi dig på
Ved ansættelse gennemgår alle medarbejdere et formaliseret og detaljeret introduktionsprogram, der blandt andet inkluderer en systematisk instruktion i arbejdet; en instruktion der understøtter virksomhedens forretningsstrategi og som også indeholder arbejdsbeskrivelser, sikkerhedsinstruktioner, et program for sidemandsoplæring samt nødvendig udlevering af personligt sikkerhedsudstyr i overensstemmelse med virksomhedens valgte praksis og gældende lovkrav. Chauffører får desuden udleveret en personlig chaufførmappe.